• 上海成為長三角最吸引優秀人才的制高點

    :尚賢達編輯 :2019-01-17 :1227次

     
    上海,長三角最吸引高水平人才的城市
    在長三角更高質量一體化發展進程中,人才高地龍頭城市地位凸顯
     
    ■在高水平人才方面,上海人才流入/人才流出比達到1.41,是長三角城市中最高的;而在數字人才領域,上海人才流入/人才流出比也達1.35。人才流入/人才流出比是地區人才吸引力最直接的體現,尤其對高層次人才來說更是如此
    ■為建設具有全球影響力的科技創新中心,上海大力發展具有高附加值的信息和服務產業,這些高端產業和高端功能決定了上海在人才需求上的獨特性
    上海是過去三年數字人才凈流入最多的城市,數字人才總量已居全國之首,而且上海的高層次人才中,數字人才比例最高。在長三角更高質量一體化發展進程中,上海的人才高地龍頭城市地位凸顯。
    日前,清華大學經濟管理學院互聯網發展與治理研究中心聯手上??茖W技術政策研究所、領英中國等完成了《長三角地區數字經濟與人才發展研究報告》(簡稱《報告》)。此前,由中國社會科學院與上??萍颊哐芯克葐挝贿€完成了《中國數字人才現狀與趨勢研究報告》。這些報告都無一例外地表明,長三角地區數字人才總量超過全國其他地區,而上海更是其中的高地。
    長三角地區人才集聚,上海高水平人才占比突出
    數字人才是指具備ICT(信息通信技術)專業技能和ICT補充技能的人才。他們是大數據、“互聯網+”、人工智能、智能制造等多個領域發展的重要力量,共同推動數字經濟發展?!秷蟾妗钒l現,長三角地區高水平人才占比最高的五大行業為:ICT(信息通信技術)、制造、公司服務、消費品和金融。
    在上海ICT融合產業(信息通信技術在傳統產業中融合滲透)中,數字人才比重為56.79%,遙遙領跑杭州、北京、深圳等以ICT基礎行業為主的城市。這顯示出上海在“互聯網+傳統產業”領域的綜合優勢。而且,上海在ICT融合產業的制造、金融與醫療等產業領域都表現出很強的人才優勢。
    《報告》還發現,無論是高水平人才,還是數字人才,上海都表現出人才流入高出人才流出的特點。特別是在高水平人才方面,上海人才流入/人才流出比達到1.41,是長三角城市中最高的;而在數字人才領域,上海人才流入/人才流出比也達1.35。上??萍颊哐芯克L楊耀武研究員告訴記者,人才流入/人才流出比是地區人才吸引力最直接的體現,尤其對高層次人才來說更是如此。
    上海社會科學院人口與發展研究所常務副所長周海旺表示,近年來,上海重點布局人工智能產業,吸引了該領域大量人才。此外,高級金融、國際航運等領域的高層次人才,上海在全國占比較高。
    長三角城市人才結構差異明顯,凸顯產業協同發展
    有意思的是,《報告》發現,長三角地區人才結構差異性明顯,這也使得長三角三省一市間的協同發展成為可能。即便是ICT人才,長三角各城市的人才結構也各有特色。蘇州的ICT人才在制造業中一枝獨秀,有接近70%的人才屬于制造業;而南京則有將近30%的人才在信息產業,尤其集中于硬件領域;而杭州則以互聯網和軟件人才為特色,這類人才占比遙遙領先。
    “一座城市的人才儲備和人才集聚,是由各城市的產業分工與定位引領的。”復旦大學社會發展與公共政策學院教授任遠說,眼下,為建設具有全球影響力的科技創新中心,上海大力發展具有高附加值的信息和服務產業,這些高端產業和高端功能決定了上海在人才需求上的獨特性。
    而隨著上海制造業比重的下降,服務性產業的人才需求不斷增多,各類服務性人才今后將受到這座城市的青睞。當然,服務性人才不僅僅是指金融、法律等專業性服務人才,基于教育、健康等生活服務類人才也能在上海找到廣闊發展空間。文匯報 記者 姜澎 張鵬

     

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