• 上海金融人才緊缺

    :尚賢達編輯 :2019-01-16 :1289次

     

     

    目前上海已經成為全球金融機構最集中、金融要素市場最齊備的城市之一。全市持牌的金融機構已經超過1500家,外資金融機構占比超過30%,金融市場年成交額超過了1400萬億人民幣。全市金融從業人員超過36萬人。

    根據上海發布的《上海金融領域十三五人才發展規劃》和《上海金融領域十三五緊缺人才開發目錄》內容可以看出,近年來上海金融人才數量大幅提升,上海的金融中心地位進一步加強。但是,緊缺型高端金融人才數量的缺口依然很大。

    在《上海金融領域十三五緊缺人才開發目錄》中,CFA人才位列其中。不僅是上海,我國全國現在都面臨著CFA人才不足的問題。

    復合型人才不足。金融+科技是未來金融行業發展的一個大趨勢。這一點在崗位招聘要求中也不難看出,許多崗位都給出了具有一定的互聯網技術優先考慮的內容。以大數據、云計算、人工智能等技術為依托的金融科技時代,打破職業壁壘的復合型人才是發展趨勢更是稀缺資源。要想突破史上最難就業季就需要把自己打造成時代需要的資源,才可以順利實現配置。

    《上海金融領域十三五人才發展規劃》指出,到達2020年時,上海金融人士達到45萬人左右,特許金融分析師(CFA)、注冊會計師(CPA)、金融風險管理師(FRM)等國際資格證書達到3.5萬張左右。尤其在今年提出進一步擴大金融領域開放程度,相信上海的發展的腳步會越來越快。上海大力培養金融高端人才,相信CFA、FRM持證人的平臺會越來越高。

    在2018年開始的前四個月里,上海金融行業的人才中14.3%具有海外留學背景,擁有本科及以上學歷的求職者占比達到81.1%。外來金融人才質量的提升對上海金融行業發展起到積極的促進作用。上海對海歸金融人才的吸引力排在全國首位,報告顯示2017年以來有海外留學背景的金融人才中,27.6%選擇留在上海工作,其中八成左右為碩士及以上學歷。這些人回國后,對證券、期貨和基金信托行業傾向明顯,在職位投遞過程中的活躍度是國內人才的三倍。上海作為區域核心城市聚集了最多的人才資源,是長三角金融從業者流動的軸心,在這個范圍內工作的金融從業者有四成以上希望跳槽到上海。而且去年以來上海流入的金融人才來自北京的最多,杭州、深圳、江蘇、南京的行業人才也在不斷向上海遷移。也是從2017年以來,上海金融行業部分基礎崗位需求增幅放緩,高級人才需求缺口持續擴大,行業整體正在向精英化、科技化轉變。  

    6月份,中國人民銀行上??偛?、中國金融期貨交易所、中國外匯交易中心等19家機構和企業為人才而抱團,向大學生拋出橄欖枝,不僅一連發布涉及72個專項的實習崗位,還與上海市學生事務中心(上海市高校畢業生就業指導中心)和陸家嘴金融城共建首批上海陸家嘴金融人才基站。對此,從量到質,上海需要更多優秀畢業生投入上海國際金融中心建設。近日,市學生事務中心在陸家嘴人才金港設立非上海生源應屆畢業生進滬就業落戶工作的受理經辦機構,意味著注冊地或者辦公地在陸家嘴金融城的機構,都能通過人才金港受理非上海生源應屆畢業生進滬就業申請,不僅免去受理大廳排隊的煩惱,還能夠獲得更清晰的政策指導。從行業人才供應的結構性矛盾來看,建議進一步提升人才引入力度和精準度,尤其是3類金融人才:海歸人才、金融管理人才、金融科技人才——“其中,復合型技術人才的引入難度更大。

     

     

     


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