職位信息
職位描述：

1、根據董事會和集團公司提出的戰略目標，制定醫院戰略方向，提出醫院的業務規劃、經營方針和經營形式，經集團公司或董事會確定后組織實施；

2、全面負責醫院的工作，主持醫院的基本團隊建設，規范內部管理，擬訂醫院基本管理制度；

3、根據醫院發展規劃方案，向董事會或集團公司提出預算外開支計劃，審定工資獎金分配方案，審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施；

4、審核簽發以醫院名義發出的文件；

5、召集、主持醫院辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，主持召開各專題會議，總結工作、聽取匯報；

6、處理醫院重大突發事件；

7、維護醫院社會形象，協調對外公共事務，及時研究處理政府部門、社會各界和客人與家屬對醫院工作的意見；

8、推進醫院文化建設工作。



崗位要求：

1、40周歲以上，醫學、市場營銷或管理類專業本科及以上學歷；

2、8年以上團隊管理工作經驗，2年以上企業全面管理工作經驗；

3、熟悉醫院運營業務和各部門工作流程，具有把握企業發展全局的能力，有敏銳的經營觸覺和市場推動能力；

4、具有極強的領導技巧和才能，出色的人際交往和社會活動能力，較強的判斷能力、決策能力、計劃能力和談判能力，有良好的敬業精神和職業道德操守；

5、良好的職業道德，勇于承擔責任，有履行崗位職責的能力；

6、熟悉醫療法律、法規及各科室醫療業務流程，能處理醫療突然事件及醫院日常工作安排；

7、具備基本的網絡知識，掌握現代信息技術對醫療行業的影響。