職位信息
1. 參與公司發展戰略的制定，并根據內外部環境變化提出調整的建議,組織實施公司發展戰略，發掘市場機會，領導創新與變革



2. 根據董事會下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃



3. 監督、控制經營計劃的實施過程，并對結果負全面責任組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案、預算外開支計劃等



4. 領導建立健全公司各項管理制度和流程，組織制定各項經營和管理政策，審批職權范圍內的重大事項



5. 負責主持召開定期與不定期的總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報



6. 代表公司參加重大業務、外事或其它重要活動，負責處理公司重大突發事件，并及時向董事會匯報



7. 負責維持與深化已有客戶關系，并領導不斷開發新客戶資源



8. 領導制定營銷、投資戰略和各項工作計劃，組織市場開拓與推廣工作







任職要求：



1.8年以上外包行業經驗，5年以上高層管理經驗



2.通曉國家能源行業發展和投資政策、財稅政策、集團企業運作等知識, 精通現代企業管理理論知識

3.熟悉公司內部管理各項運作流程，熟悉辦公管理軟件應用

4.通曉外包行業、市場和發展戰略等知識

5.具備較強的語言和書面表達能力，方案、報告撰寫能力強，宣講能力較強，熟悉商務禮儀