主要職責：
 
1、 組織制定和完善公司發展戰略；
 
2、 組織制定和完善公司管理制度并監督執行；
 
3、 組織制定公司各項經營年度計劃及年度、月度預算；
 
4、 負責公司安全管理；
 
5、 負責公司品牌建設，協助推動集團品牌發展；
 
6、 負責公司文化建設，準確理解集團文化實質，將集團文化應用于公司中；
 
7、 負責公司團隊建設，建立和管理一支與企業有共同目標、共同價值觀，極具凝聚力、協作力、創新力，高效運作，有一定奉獻精神的職業化員工隊伍；
 
8、 負責公司有關經營管理指標的落實；
 
9、 負責公司有關職能部門的管理；
 
10、 向董事會定時或不定時匯報各項經營管理工作；
 
11、 召集、主持公司總經理辦公會議；
 
12、 配合集團各項審計工作；
 
13、 負責政府及公共關系的建立和維護；
 
14、 負責審批所轄員工的費用、假期和其它申請；
 
15、 負責所轄員工的培訓和績效考核；
 
16、 處理好所轄公司與集團其它公司的合作；
 
17、 董事會交辦的其它工作。
 
 
 
任職資格：
 
1、   本科以上學歷，醫藥及相關專業；
 
2、   有大型的上市公司或知名藥企豐富的管理經驗，有發展中藥材產業的管理魄力；
 
3、 有十年以上中藥學、中藥飲片、藥學等銷售及管理的相關工作經驗，對行業具有深刻了解，有一定的客戶資源與渠道資源；
 
4、 有較強的戰略思考能力，善于并勇于創新；具有高度的責任心及溝通、協調和組織能力，具備良好的職業素養與職業操守。