職位信息
1、協助總裁負責集團公司重大經營決策的研究與審核;
2、根據中長期規劃,制定業務實施計劃和方案,并相應整合配置資源,推進實施;
3、負責集團公司與各分子公司的日常工作協調、運營監控、經營審計;
4、收集國內外同行業先進企業資料,總結先進經營理念、管理體制、管理方法,提升內部管理水平,為公司提高核心競爭力、技術創新提供建設性意見;
5、對集團及各分、子公司周、月、季、年經營狀況追蹤分析、評估;
6、對所管轄的各項目部或分子公司的業績指標達成情況負責,帶領所管轄的項目/分子公司負責人和甲方積極溝通。
任職要求:
1、本科及以上學歷,EMBA優先,工商管理、企業管理等專業優先;
2、(副)總經理及以上職位工作經驗5年以上,豐富的人脈及客戶資源,精通現代企業全面經營管理、戰略規劃、經營規劃、內部管理、市場營銷;
3、有過當兵經歷優先考慮;
6、具有非常優秀的領導能力、判斷與決策能力、組織協調能力、公文寫作能力和較強的語言表達能力。
1、協助總裁負責集團公司重大經營決策的研究與審核;
2、根據中長期規劃,制定業務實施計劃和方案,并相應整合配置資源,推進實施;
3、負責集團公司與各分子公司的日常工作協調、運營監控、經營審計;
4、收集國內外同行業先進企業資料,總結先進經營理念、管理體制、管理方法,提升內部管理水平,為公司提高核心競爭力、技術創新提供建設性意見;
5、對集團及各分、子公司周、月、季、年經營狀況追蹤分析、評估;
6、對所管轄的各項目部或分子公司的業績指標達成情況負責,帶領所管轄的項目/分子公司負責人和甲方積極溝通。
任職要求:
1、本科及以上學歷,EMBA優先,工商管理、企業管理等專業優先;
2、(副)總經理及以上職位工作經驗5年以上,豐富的人脈及客戶資源,精通現代企業全面經營管理、戰略規劃、經營規劃、內部管理、市場營銷;
3、有過當兵經歷優先考慮;
6、具有非常優秀的領導能力、判斷與決策能力、組織協調能力、公文寫作能力和較強的語言表達能力。