職位信息
崗位職責:
1、代表集團參與酒店的經營管理,協助并監督酒店管理公司按既定的經營計劃和預算開展經營業務、貫徹集團的各項指示,保障酒店良好、安全的經營環境;
2、履行業主方的各項權利,與管理公司形成良好配合,保障酒店的正常運營;
3、協助集團對管理公司制訂的年度經營計劃和預算進行審核,并監督執行過程;
4、深入酒店的各項經營管理,完成日常經營中業主方所需的各項審批工作,開源節流,避免酒店管理方的工作漏洞;
5、維護好酒店資產,加強酒店資產管理,確保酒店資產的完整性;
6、了解當地酒店的發展情況及競爭酒店的動態,反饋給集團并與酒店管理方研究,確保酒店的正確經營方向;
7、及時傳達集團的相關決定以及協調上報管理方需要集團決策事宜。
任職要求:
1、酒店、旅游管理專業全日制本科以上學歷;
2、年齡40歲—50歲;
3、有15年以上5星級國際酒店總經理、副總經理、駐店經理管理經驗;
4、熟悉國際酒店經營、管理流程,熟知酒店日常運作標準與服務規范;
5、有團隊合作精神和協調能力,出眾的判斷和決策能力、商務談判能力、公關能力;
6、具備一定的酒店財務管理知識;
7、有英語會話能力
崗位職責:
1、代表集團參與酒店的經營管理,協助并監督酒店管理公司按既定的經營計劃和預算開展經營業務、貫徹集團的各項指示,保障酒店良好、安全的經營環境;
2、履行業主方的各項權利,與管理公司形成良好配合,保障酒店的正常運營;
3、協助集團對管理公司制訂的年度經營計劃和預算進行審核,并監督執行過程;
4、深入酒店的各項經營管理,完成日常經營中業主方所需的各項審批工作,開源節流,避免酒店管理方的工作漏洞;
5、維護好酒店資產,加強酒店資產管理,確保酒店資產的完整性;
6、了解當地酒店的發展情況及競爭酒店的動態,反饋給集團并與酒店管理方研究,確保酒店的正確經營方向;
7、及時傳達集團的相關決定以及協調上報管理方需要集團決策事宜。
任職要求:
1、酒店、旅游管理專業全日制本科以上學歷;
2、年齡40歲—50歲;
3、有15年以上5星級國際酒店總經理、副總經理、駐店經理管理經驗;
4、熟悉國際酒店經營、管理流程,熟知酒店日常運作標準與服務規范;
5、有團隊合作精神和協調能力,出眾的判斷和決策能力、商務談判能力、公關能力;
6、具備一定的酒店財務管理知識;
7、有英語會話能力